Economic-seminars
سیمینار های اقتصادی برای دانشجویان
Economic-seminars
سیمینار های اقتصادی برای دانشجویان
تاریخچه صنایع دستی در افغانستان
نگاه به تاریخچه صنایع دستی در افغانستان
افغانستان در طول سالیان متمادی و هزاران سال قبل از امروز پرورش صنایع دستی بوده که تا حال تمدن های بزرگ و قابل قدر را در آغوش پاک خود پرورده است.
در افغانستان از هزاران سال بیش از تا حال صنایع انکشاف زیاد نموده بودند آثار که در اثر کشفیات باستان شناسان از ( آی خانم ) و بعضی نقات دیگر کشور بدست آمده معلوم میگردد که صنایع مخصوصاٌ صنعت ضرب سکه و مجسمه سازی بشورت زیاد رسیده بود و در بامیان مجسمه های که بدست آمده است ترقی و شگوفائی صنایع دستی را در مرز بوم نمایان میسازد. در دوره کوشانی ها صنایع نقیصه در تمام حقوق خود به ترقی شایان نائل آمده. و در سرزمین تحت تصرف شان شهر های بزرگ اعمار گردیده و در این شهر ها ثروت های بزرگ جمع آوری شده صنعت حرفه و تجارت فوقالعاده ترقی کرده و در بین این شهر ما ممالک قریب آن ارتباطات تجارتی قایم گردید.
در این عصر زمان صنایع مجسمه سازی ، نقاشی ، حکاکی ، کندن کاری و سکه سازی به اوج ترقی خود رسید.
ادامه موضوع را میتوانید از لینک زیر دانلود کنید.
عبور لوله گاز ترکمنستان از افغانستان به پاکستان
نقش و تاثیرات اقتصادی آن بالای اقتصاد افغانستان
وغیره مطالب مهم که از لینک زیر میتوانید دانلود کنید.
ماهیت و مفهوم مدیریت
ادامه موضوع در لینک زیر است میتوانید دانلود کنید.
لینک دانلود
نظریات علما دررابطه به رشد وتوسعه اقتصادی درممالک روبه انکشاف
الف: نظریه آدم اسمت در مورد رشد و توسعه اقتصادی
آدم اسمت با انتشار کتاب معروف خود بنام ثروت ملل در سال 1776 مکتب کلاسیک را پایه گذاری کرد وی به آینده نظام سرمایه داری و رشد مداوم آن خوشبین بود او معتقد با دادن آزادی اقتصادی به افراد جامعه بود و باور داشت که منافع عمومی جامعه از طریق دست نامرئی تاًمین میشود به نظر وی میکانیزم طبیعی یا بهره گیری از ابزار عرضه و تقاضا، امکان کاهش در تولید ملی و بیکاری برای مدت طولانی را از بین می برد.[1]
آدم اسمت یکی از اقتصادی دانان کلاسیک تحقق تقسیم کار را عامل جهت شروع توسعه اقتصادی می پندارد، به نظر او تحقق تقسیم کار در جامعه باعث افزایش بازدهی تولید و در نتیجه افزایش عاید ملی خواهد شد، بناً به نظر این اقتصاد دان چنانچه جوامع بخواهد در مسیر توسعه گام بردارد و باید تقسیم کار را تحقق بخشند تقسیمم کار بدین معنی که هر عامل تولید ( شامل نیروی کار ) باید جذب تولید کالای گردد که بازدهی آن نسبت به سائیر کالا بالاتر است، بدین ترتیب با گذشت زمان، تقسیم کار باعث نوآوری در تولید شده و بازدهی تولید بیش از گذشته افزایش پیدا خواهد کرد.
اسمت به مسئله تقسیم کار بسیار اهمیت می دهد و آنرا لازمه توسعه اقتصادی به حساب می آورد وی رابط بین تقسیم کار، فن آوری و تجارت را به تفصیل بیان کرده، موصوف با آنکه برای پس انداز ملی اهمیت فراوان قایل بود و آنرا یک عامل مهم دررشد اقتصادی جوامع به حساب می آورد، اما هسته اصلی درالگوی رشد وی عامل تقسیم کار است، به نظر وی تقسیم کار از سه طریق باعث افزایش تولید در سطح ملی می شود که عبارت اند از:
ادامه مطلب در فایل ورد است میتوانید از لینک زیر دانلود کنید.
نقش انتظامی دولت در ا قتصاد بازار
درکلیه سیستم های اقتصاد ی نظم بخشی دولتی اقتصاد موجود است بدهیست که در اقتصاد معاصر بازار آزاد تنظیم دولتی اقتصاد نسبت به اقتصاد هدایت شونده کمتر است ولی رویهمرفته نقش دولت به مقایسه مرحله رقابت آزاد در آن بزرگ است.
1 – مفهوم تنظیم دولتی اقتصاد.
2 – موضوع تنظیم دولتی اقتصاد.
ماهییت تنظیم دولتی اقتصاد در شرایط اقتصاد بازار در برگیرنده سیستم تدابیر قانونی، اداری وکنترولی که توسط ادارات با صلاحیت دولتی ومؤسسات اجتماعی به منظورتآمین توازن وثبات ومساعدت به سیستم موجود اجتماعی –اقتصادی با شرایط در حال تغییر.
موازی با توسعه وتکامل اقتصاد بازار پرابلم های
اقتصادی اجتماعی پدید آمد ومشکل
وپیچیده گردید که حل آن به شکل اتومات بر اساس
مالکیت خصوصی امکان پذیر نبود، ضرورت
قابل ملاحظه سرمایه گذاری بوجود آمد که از
نظرسرمایه خصوصی کم درامد ویا فاقد
درآمد بود اما برای ادامه بازتولید در سطح ملی
خیلی ضرورت به آن بود، بحران ساحوی
ویامجموع اقتصاد، بیکاری کتلوی، اختلال در دوران
پول، پیچیده شدن رقابت در بازار
جهانی نیازمند سیاست اقتصادی (مداخله مستقیم وغیر
مستقیم دولتها در امور اقتصادی به
منظور هدایت آن در جهت هدف های کلی تعین شده در
چارچوب نظام اقتصادی) گردید
نکات اساسی در مدیریت
نکات اساسی درمدیریت
1 – درانجام کارها، روی شیوۀ خاص تاکید نکنید،شاید کسی بتواند ازمسیرکوتاه تروبهتری شمارا به مقصد برساند.
-2 ازهرفرصتی برای استخدام وبه کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
3- به خاطر داشته باشید رعایت استندرد های محیط کاردرکارائی کارمند موثراست.
4- بافرق گذاشتن بیهوده بین افراد گروه، انگیزۀ کاری آنها را ازبین نبرید.
5- با رفتارهای ضدونقیص، اعتماد زیردستان را ازخود سلب نکنید.
6- دربوجود آوردن فضای رقابتی سالم، کوشا باشید.
7- برای ارتقاء سطح دانش کارمندان وافزایش بهروری آنان، کلاسهای آموزشی ترتیب دهید واز لوازم کمک آموزشی بهره گیرید.....
نگاهی بر عواید دولت و منابع آن
نگاهی بر عواید دولت و منابع آن
I. تاریخچه مالیه دهی:
1- مالیات در قرون وسطی:
اخذ مالیات از زمان های خیلی قدیم در بعضی ممالک موجود بوده، چنانچه میتوان مثالهای واضح و روشن آن را در زمان فراعنهً مصر بیان نمود. ولی آنها در آنزمان مالیات را به مفهوم حقیقی آن نمی شناختند و از ابتدای قرون وسطی مالیات به صورت آزادانه از طرف آمران در مواقع مخصوص تحصیل میگردید. بر علت اینکه در قرون وسطی در سرتاسر اروپا ظلم و ستم فیودالی حکمفرما بود و غیره......