مسایل کاروفعالیت وپرداخت حق الزحمه کارگران وکارمندان درموسسات تولیدی وغیرتولیدی(مونوگراف)

 فصل اول

مطالعه مفاهیم عمومی راجع به کاروکارگران

کار،تقسیم کار،عرضه کار:

کاریعنی چه؟

هرگونه تلاش انسانی خواه تلاش جسمی ویا معنوی که به تولید کالاهای اقتصادی منتهی شود کارنامیده میشود. یعنی کار بحیث یک عامل عمده تولید همان نوع فعالیت های بشری را تشکیل میدهد که هدف اقتصادی داشته باشد.

            پس کمک ومساعدت های سرمایه مانند ماشین وغیره مه میزان نیروی کار انسانی ورعین حال برشد جمعیت که این نیروی کار را فراهم اورده بستگی دارد همین طورنیروی کار بستگی به تعداد انسان های دارد که قادر ومایل به کار باشند ونیز به ترکیب جمعیت فعال بر حسب جنس وسن وابسته است[1] .

بدون نیروی کار هیچ ماشینی به کار نخواهد افتاد واین نیروی انسانی است که می باید برای کشف جمع اوری وتغیر شکل مواهب طبیعی مورد استفاده قرار گیرد ظرفیت نیروی کار تحت تاثیرروش های تولید وانواع مختلف تولید قرار دارد که روش های پیشرفته تولیدی کاهش ساعات کار وانتقال  نیروی کار وانتقال نیروی کار را  از یک سکتوربه سکتور دیگر طور مثال از زراعت به فعالیت های ساختمانی میسر میگرد اند.

عرضه کار:

1 - نفوس بحیث یگانه عرضه کار:

ازدیاد نفوس درجهان توسط تاریخ واضیح میگردد وعرضه کار را بیشتر میسازد که ازدیاد نفوس ازچند طریق ممکن میگردد:

الف: ازدیاد طبیعی نفوس که ازطریق تولدات وفیات صورت میگرد.

ب  :از دیاد غیرطبیعی نفوس که ازطریق مهاجرت ها صورت میگرد.

2- نظریه نفوس مطلوب:- نظریه نفوس مطلوب درعمر افلاطون مطرح بحث قرار گرفت. مطلوبیت نظربه عوامل زیل فرق میکند:

الف: موجودیت منابع طبیعی.

ب  : سرمایه وعوامل تولید.

ج   : انکشاف تکنالوژی.

            خلاصه گفته میتوانیم که نفوس از دو طریق عرضه کار را متاثر میسازد:

الف: تعداد وترکیب نفوس ازنگاه جنس ،سن وچگونگی صحت مردم .

ب  : تعداد ساعات کار: برعلاوه نفوس عوامل دیگری یکه عرضه کار را متاثر میسازد عبارت از دلچسپ بودن کار ونوع کا ر به ارتباط بازار است یعنی کار همیشه در حالت نوسان است بعضی از کارها مقابل تموجات بازار نوسان میکند[2] .

تقسیم کار:

تقسیم کار ان است که بموجب ان کار به چند مرحله یا جز تقسیم شود وهر کارگر تنها یک مرحله یاجز این کار مرکب رانجام دهد.

            اولین شکل کارتخصص شغلی است که در اجتماعات اولیه بشری بین زن ومرد وجود داشته است. درمرحله دوم تقسیم کاربشکل تقسیم عملیات تولیدی بین افراد وتصدی های مختلف جلوه گرفت درمرحله سوم تقسیم درداخل تصدی ها انجام میگردد.

ادامه موضوع را میتوانید از لینک زیر دانلود کنید.
لینک دانلود